【LINEでの問い合わせ対応】労働関連問題の法的支援：不当解雇、労働条件の不当な変更、未払い残業代の請求、職場のハラスメント対応

労働問題に直面した際は、一人で悩まず法的サポートを求めてください。私たちは、不当な労働条件に苦しむ方々への支援を得意としており、法的対応はもちろん、精神的なケアや社会復帰のアドバイスも提供しています【永田町駅から徒歩3分】【夜間及び週末の面談対応可能】

私たちの専門領域と対応方法

1. 心理的サポートも重視： 労働問題は、給与やキャリアに直結し、多くの方に深刻な影響を及ぼします。私たちは、ご相談いただいた方の不安を理解し、安心感を提供するために努力します。体調不良を引き起こす前に、専門家への相談をお勧めします。
2. 未払い残業代、ハラスメント対応の専門家： 職場でのパワハラ、セクハラ、未払い残業代など、労働トラブルの解決には専門的な知識が必要です。私たちは、これらの問題に精通しており、効果的な解決策を提供します。
3. 労災申請におけるサポート： 精神的なストレスや職場での怪我など、労働に関するさまざまな病状に対して、労災申請の支援を行います。私たちの豊富な経験を活かし、適切な補償を受けられるようサポートします。

対応可能な労働問題

• 未払い残業代の請求
• 職場のパワハラ、セクハラによるトラブル
• 不当な退職勧奨や解雇に対する相談
• 労災申請のサポート
• 労働契約や就業規則の見直し

私たちは、従業員側のみならず、雇用主側の相談にも対応しています。従業員の権利を守るための法的手段や、企業の労働環境の改善に関するアドバイスも提供します。

労働問題における精神的健康の重要性

労働問題に直面し、精神的なストレスを感じることは決して珍しくありません。私たちは、法的対応に加え、長期的な視点でのアドバイスや社会復帰のサポートも行います。もし「辛い」「逃げたい」と感じたら、専門家への相談をお勧めします。

ご相談から解決までの流れ

労働問題でお悩みの方、まずは電話・LINE・メールにてお問合せください。